OTEMA Consultoria

 DESARROLLO  DE HABILIDADES PERSONALES  Y DIRECTIVAS 

Cada vez son más los directivos, mandos intermedios y aspirantes a directivos que son conscientes

que la responsabilidad del puesto exige, además de poseer amplios conocimientos sobre su trabajo,

una gran variedad y calidad de habilidades personales y directivas.

Estas habilidades, no surgen de forma espontánea en cuanto ocupamos un puesto de dirección. Requieren una

reorganización de las conductas, de los criterios y forma de hacer, y emplear comportamientos altamente eficaces. Además,

 para que las habilidades sean efectivas, requieren de procesos de Desarrollos del Comportamiento personal y directivo.

Como las habilidades no se pueden enseñar, sólo se pueden aprender por uno mismo, en OTEMA Consultoría trabajamos con

dos modelos de programas (según las necesidades del cliente):

                                                                            ♦ Programa Individual

                                                                            ♦ Programa  Grupal

.......................................................................................................................................................................................